Bolsa de Trabajo Coca-Cola FEMSA México: Choferes Repartidores

CONVOCATORIA DE TRABAJO COCA-COLA FEMSA

Coca-Cola FEMSA es el embotellador más grande del sistema Coca-Cola a nivel global por volumen de ventas. Trabajar en FEMSA ofrece una gran estabilidad familiar, ingresos garantizados y una cultura orientada a la seguridad y desarrollo de sus choferes.


Chofer Repartidor de Ruta Local (Camión Refresquero)

Requisitos:

  • Secundaria completa con certificado
  • Licencia vigente tipo Chofer o Estatal Tipo C (de carga pesada comercial)
  • Experiencia mínima de 1 año manejando unidades de 8 toneladas o más con convertidor y dual
  • Gusto por las ventas y el trato directo con clientes de tienditas y misceláneas

Responsabilidades:

  • Conducir de forma segura la unidad de reparto por la ruta asignada
  • Realizar la entrega de producto y cobro del mismo en las misceláneas, supermercados y clientes locales
  • Acomodo y exhibición del producto en el punto de venta de acuerdo a lineamientos
  • Liquidación diaria de ventas de efectivo y envases vacíos al terminar la ruta

Ofrecemos:

  • Sueldo base mensual garantizado más excelentes comisiones semanales por caja de refresco vendida y entregada
  • Prestaciones de ley y superiores (Fondo de ahorro, vales de despensa de fin de año, aguinaldo superior)
  • Seguro de vida, uniformes gratuitos e IMSS desde el primer día
  • Oportunidades de jubilación y desarrollo a largo plazo

Horarios:

– Lunes a sábado a partir de las 6:30 AM hasta concluir ruta diaria de entregas

Zona de trabajo:

– Centro de distribución embotellador regional


Chofer de Reparto a Cuentas Clave

Requisitos:

  • Secundaria concluida
  • Licencia mercantil o estatal tipo B vigente
  • Experiencia en manejo de unidades tipo Rabón o de 5 toneladas
  • Facilidad de palabra y excelente atención al cliente institucional

Responsabilidades:

  • Entrega de pedidos de gran volumen a supermercados, hoteles y restaurantes de cadena
  • Control de facturación, firmas de recibido y manejo de devoluciones
  • Coordinar con auxiliares de reparto la descarga rápida y eficiente
  • Verificar la carga y estiba de palés antes de salir al reparto

Ofrecemos:

  • Sueldo base quincenal competitivo
  • Vales de despensa quincenales
  • Prestaciones superiores de ley
  • Bono de puntualidad y asistencia integral

Horarios:

– Lunes a sábado en horario matutino de 7:00 AM a 4:00 PM

Zona de trabajo:

– Área metropolitana y rutas asignadas


Chofer de Traslado de Personal Interno

Requisitos:

  • Secundaria completa
  • Licencia vigente de chofer de pasajeros o servicio público
  • Experiencia mínima de 2 años conduciendo camionetas tipo Urvan, Sprinter o camiones ligeros de pasajeros
  • Historial de conducción limpio

Responsabilidades:

  • Transportar al personal administrativo y operativo en las rutas de entrada y salida de planta
  • Mantener el vehículo limpio, sanitizado y en óptimas condiciones de operación
  • Llevar bitácora de mantenimiento, kilometraje y combustible de la unidad
  • Cumplir con los horarios y paradas establecidas puntualmente

Ofrecemos:

  • Sueldo base fijo mensual estable
  • Prestaciones de ley integrales e IMSS
  • Fondo de ahorro y seguro de vida familiar
  • Estabilidad laboral garantizada

Horarios:

– Turnos fijos (mañana y noche de acuerdo a los cambios de turno de planta)

Zona de trabajo:

– Planta de producción o centro corporativo regional


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